HR специалистите на компания като Google назоваха пет личностни качества, които са присъщи на успешните хора.

За да разберат какво обединява успешните хора, специалистите са решили да отговорят на един въпрос: Какво прави колектива ефективен?

В продължение на две години отделът „Човешки ресурси“ провежда над 200 интервюта със служители на компанията и изследва работата и поведението на 180 екипа.

След като анализират получените резултати, специалистите извеждат ключовите качества, които отличават ефективните отдели и успешните хора.

Психологическа безопасност. Можете да поемете риск без чувство за неловкост и съмнение.

Надеждност. Може да ви се доверят, тъй като ще свършите работата добре и в срок. На свой ред вие се доверявате на своите колеги.

Структурираност. Вие и вашият колектив често разбирате всички задачи и цели на отдела.

Съзнателност. Вие и вашите колеги осъзнавате важността на личния принос в работата.

Ентусиазъм. Вие сте съгласни с общата цел и работата на екипа, поради това сте готови да вложите максимално усилия.