Предвиждаме промени в закона, с които майките ще получават половината от майчинството си, ако се върнат на работа преди детето им да е навършило 1 година.

Намерението е да се стимулират работещите майки и семействата за по-добро съвместяване на семейния живот и работата, каза на пресконференция министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова, цитирана от „Фокус”. Русинова.

„Промените са свързани с това – до навършване на 1 година, след като изтекат 135 дни отпуск за бременност и раждане, да дадем възможност, ако майката се върне на работа, да й бъде изплащано допълнително 50% от обезщетението за майчинство“, обясни социалният министър.

Ако една майка, която получава 800 лв. месечно обезщетение за бременност, се върне на работа на седмия месец, чрез подкрепа на ясла, би получавала допълнително 400 лв. до навършване на 12 месеца на детето, даде пример Русинова.

По думите й, за момента данните на НОИ показват, че през първото тримесечие средното обезщетение за майчинство е 483 лева, като за София е малко повече – около 650 лева.

Тоест в зависимост от това какъв е бил осигурителният доход на майката, това би бил един допълнителен стимул, ако има възможност да съвместява личния и семейния си живот, тя да се върне на работа. Тази инициатива, подкрепена с организиране на детски ясли и детски градини, там, където семейството работи, би била по-мотивираща, за майките да се върнат по-рано на работа, коментира министър Русинова.

Днес стартира работна група между социалното и здравното министерство за законодателните промени за ТЕЛК-овете – (Трудово-експертна лекарска комисия), каза още министърът на труда и социалната политика.