Трябва ли майчинството да се счита за трудов стаж?

[elfsight_social_share_buttons id="1"]

Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев и бившият социален министър Христина Христова коментираха в сутрешния блок на Bulgaria ON AIR трябва ли да се счита майчинството за трудов стаж.

Велев категорично заяви, че не може майчинството в рамките на 2 години, независимо дали се нарича отпуск или болничен, да се смята за трудов стаж. „Това е некоректно спрямо всички други“, обясни Велев. „Трябва да се поправи една справедливост. България има най – дългото майчинство в целия ЕС и в същото време най-ниската раждаемост. Дългият отпуск по майчинство очевидно не е причина жените да раждат. Не може един трудов колектив да трябва да работи, за да изработва парите, които се дават на една майка“, заяви Васил Велев.

Според Христова част от твърденията на работодателите наистина имат смисъл. Тя смята, че е логично майката да използва само първата година от майчинството си.

[elfsight_social_share_buttons id="1"]