В живота на всеки човек понякога се случва да се двоуми дали да остане на сегашната си работа или да си тръгне.

Въпреки, че в днешните времена на финансова несигурност не винаги е възможно да работим онова, което обичаме и ни прави щастливи, добре е да сме наясно с някои признаци,че дадена работа не е за нас и при първа възможност да намерим друго място за изява и развитие.

Често срещан признак е неприятното чувство при започване на обичайните задължения в работата. Тук не става дума за мързел, умора или временно отегчение, а за постоянно тягостно усещане, което ни измъчва и прави всяко изпълнение на дадена задача истинско бреме.

Усещането,че стоим на едно място, сякаш сме „зациклили“

Ако постоянно се чувствате все едно стоите на едно място, не трупата желания опит, не се развивате и не научавате всичко онова, към което се стремите, значи определено сегашната ви работа не е за вас.

Не сте удовлетворени

Признака не тъга и неудовлетворение е сигурен знак,че работното ви място трябва да е другаде. Ако не изпитвате предишния ентусиазъм, не кипите от енергия и желание за действие, няма смисъл да си губите времето и да страдате.

Не можете да се разбирате добре с колектива

Дори да сте в идеални отношения с началника си, неразбирателството с колегите ви, винаги ще ви кара да се чувствате зле и няма да успеете да се впишете изцяло в колектива. Има вариант и вашите колеги да не ви харесват и да плетат постоянно интриги зад гърба ви или открито да се заяждат. В подобна атмосфера няма как да работите спокойно, за това е време да потърсите по-добра и приветлива работна среда.

Колкото и да се стараете, не ви ценят

Всеки се опитва да постигне максимални резултати в работата си, за да израства в собствените си очи и да бъде уважаван и подобаващо оценен от своите началници. Когато обаче, въпреки вашите старания и идеално изпълнение на задачите, никой не ви признава постигнатото, е най-удачно да смените работата си и да не позволявате да ви пренебрегват или унижават.

Автор: Линда Николова