Мирослав Найденов пак се изкара жертва на коварен заговор

Бившият земеделски министър Мирослав Найденов мине не мине време се оказва в епицентъра на подмолни конспирации. Веднъж изтече запис на разговор с магистрат, как да бъде “смачкано” водено срещу ексминистъра дело за корупция и принуда. Друг път бил послушват. Актуалната от вчера негова жалба е как работодателски организации чрез “документи с невярно съдържание” се опитват да изхвърлят неговия Съюза за стопанска инициатива (ССИ) от Тристранката. Каква всъщност е истината.

От пресконференция на шефовете на Асоциацията на индустриалния капитал, Българската стопанска камара, Търговско-промишлената палата и Конфедерацията на работодателите и индустриалците вчера се резбра, че четирите национално представителни работодателски организации са против същия статут на петата – Съюза за стопанска инициатива (ССИ), оглавяван от бившия земеделски министър Мирослав Найденов. Причината е слабото според тях присъствие на съюза по браншове и съглашателството му със синдикатите по темата за минималните осигурителни доходи. Те предупреждават, че няма да участват в Националния съвет за тристранно сътрудничество, ако организацията на Найденов остане в него.

В миналото изпълнителен директор на ССИ беше Алексей Петров, но след началото на процеса “Октопод” през 2012 г.съюзът изпадна от тристранката. През февруари тази година Найденов, който се водеше шеф на създадената от него партия “Баста”, изненадващо оглави организацията именно с амбицията да върне нейната национална представителност и така тя отново да участва в заседанията на тристранния съвет. Това стана чрез правителствено решение от август т.г.

Сега ССИ, който е представен само в 5 икономически дейности, е единствената работодателска организация, нарушила бойкота на преговорите със синдикатите за минимални осигурителни прагове догодина. Каква легитимност обаче ще имат подобни преговори?

Ето какво обясни обаче в предавнето “Беновски пита” изпълнителният директор на КРИБ Евгени Иванов: “Всеки, който не го мързи, може да седне и да си направи една работодателска организация, да напише, че х, у, z са негови членове, тъй като правилата не изискват първични документи, в които да се доказва съпричастност към тази организация, няма! Нито молба за членство, нито платен членски внос, да не говорим за признаване на устав, етичен кодекс и т.н….”

Така че, ако всеки сульо и пульо тръгне да преговаря със синдикатите и ясно е какво ще се пръкне накрая – едно голямо нищо…

Следвайте ни в социалните медии